Nos formations

La parentreprise & ses formations

Beaucoup de formations existent pour développer des compétences professionnelles. Nous avons une approche innovante et durable pour travailler ces mêmes compétences à partir de la sphère de vie privée de chaque employé. Qu’on soit en couple, célibataire, avec ou sans enfant, nous rencontrons tous et toutes des situations de la vie courante qui nous pose question. Avec nos parents, notre entourage, des amis ou nous-mêmes. Toutes ces situations sont plus ou moins faciles à gérer pour chacun. Savoir dire non, gérer son stress, gérer un conflit. Avec nos formations, votre entreprise montre un vrai soutien à ses employés. Et, comme toutes les entreprises qui s’intéressent à leurs employés, vous allez favoriser un attachement à l’entreprise, une motivation accrue et saine au travail et donc une meilleure performance économique.

Vos employés vont continuer à donner le meilleur à la société. Ils vont s’y investir parce qu’ ils sentiront que leur qualité de vie compte. Quel que soit le trajet de formation que choisissent vos employés. Les formations de parentreprise sont ciblées selon les besoins de chacun.0

Je propose un regroupement selon trois axes :

Le trajet sur la parentalité – Etre parents peut être complexe, nous rencontrons tous et toutes des difficultés face à nos enfants pour lesquelles nous nous sentons souvent seuls. Avec la qualité des conseils reçus, ceux-ci seront applicables ET dans le milieu familial ET dans l’entreprise. Travailler la parentalité, c’est travailler le leadership de chacun. Or être un bon leader dans sa vie, c’est pleinement participer au développement de la société, win win important de la parentreprise.

Le trajet sur les relations interpersonnelles. Lorsque nous sommes en relation, nous devons composer avec les différences de chacun. Comment se respecter tout en respectant l’autre. Comment communiquer mes limites? Comment dire “non” sans blesser et apprendre à gérer nos conflits de manière positive? Nous connaissons tous quelqu’un auquel nous tenons beaucoup mais avec lequel il est difficile de s’entendre parfois ou d’avoir des divergences d’opinion. Je suis responsable de ce que je dis et l’autre est responsable de ce qu’il en fait.

Le trajet de développement personnel : Nos émotions, nos décisions quotidiennes ou de projets de vie, le stress que nous vivons, l’énergie qui nous habite. Chaque employé mérite de prendre soin de lui. En prenant soin de soi, on peut mieux prendre soin de son entourage. Sophrologie, kinésiologie énergétique, gestion du temps et de l’espace. Beaucoup de thèmes à creuser pour mieux se connaître et se respecter

Votre parentalité
Formation parentalité en entreprise
Vos relations
Prendre soin de soi
Ateliers

Pour qui ?

Pour tous les employés, managers ou non, parents ou non.

Pourquoi ?

Stress important, problèmes relationnels, manque de confiance en vos compétences comme parent ou comme professionnel, difficultés depuis que vous êtes parents avec votre employeur, gestion du temps et bien d’autres difficultés encore parentales ou professionnelles

Comment ?

Dans des rencontres individuelles. Nous cernons les difficultés de nous ciblons la durée de l’intervention selon les besoins.

Où ?

Nous nous adaptons à vos besoins, vos horaires et au lieu. Intramuros ou extramuros, chaque choix a ses avantages.
Prenez contact avec nous pour en discuter

Contactez-moi

Prix ?

Chaque demande est différente et sera analysée avec soin.
Prenez contact avec nous pour en savoir plus

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Nos autres formations

La parentreprise s’intéresse à la personne et souhaite s’adresser à l’ensemble des employés. Nos autres formations ouvrent sur le chemin du développement personnel, de la communication et de la gestion de situations conflictuelles ou agressives. Nous vous invitons à explorer ce dont vous avez besoin par ici

Aggressivité
Assertivité
Conflits

Le bébé

Pour qui ?

Managers ou employés – pour les futurs par’employés ou pour tout par’employé de jeunes enfants entre 0 et 3 ans.

Pour quoi ?

Parce que l’arrivée d’un BEBE change tout.

Bouleversement : auquel nous ne sommes pas ou peu préparés. Dans cette culture du bonheur, le bébé en fait pleinement partie. On ne parle que de joie autour d’une naissance. Quelle pression. Et certainement pas réaliste à chaque instant. Entre l’idéal et la réalité, il y a souvent un deuil à faire.

Emotions : elles peuvent être très variées et nous laisser un sentiment de honte parfois. Ce bébé qui nous perturbe tant et pas comme on l’avait imaginé. Il réclame beaucoup, dort peu, on est fragilisé, sensible. Parlons-en.

Besoins : Les besoins de chacun évoluent et changent. Ceux du bébé sont prédominants et ils dépendent du parent. Or les deux parents ne vont pas toujours être d’accord sur comment répondre et comment se respecter soi-même ?

Echanger : se rendre compte que nous ne sommes pas seuls. Que chaque couple parental passe par des difficultés. En les partageant, on quitte cette solitude si présente dans notre société et on peut s’exprimer sans jugement avec bienveillance.

Comment ? 

Formation participative de un jour ou deux en petit groupe de maximum 12 personnes. Au moyen d’apports théoriques, il s’agit principalement d’une formation pratique et interactive. Lors de cette formation, vous aurez la possibilité de : 1. Travailler votre savoir-être : Prendre conscience de vos attentes et objectifs. Mieux se connaître Vivre, exprimer et comprendre les situations difficiles avec votre bébé ou vos inquiétudes de futurs parents Conscientiser vos forces et compétences 2. Travailler votre savoir – faire : Prendre conscience de vos réactions et de votre relation à votre enfant – la théorie de l’attachement Savoir demander de l’aide L’alimentation, le sommeil, les besoins de base du bébé : comment les comprendre et y répondre Comprendre l’impact de vos émotions sur l’autre, bébé, conjoint ou collègue et faire des liens avec l’entreprise et nos attitudes.

Où ? 

Nous souhaitons privilégier l’utilisation d’une salle en extramuros. Mais nous nous adaptons à vos besoins. Intramuros ou extramuros, chaque choix a ses avantages. Prenez contact avec nous pour en discuter.

Prix

Chaque demande est différente et sera analysée avec soin. Prenez contact avec nous pour en savoir plus

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